王轩感到一只纤细有力的小手搀扶住自己胳膊，随之而来还有涌入鼻腔的一股幽香。
    是那种淡淡清雅的味道，跟陆星辞的气质很搭配。
    当两人身体接触的瞬间，王轩能明显感觉到陆星辞刹那间的僵硬。
    脸上也没有出现正常男女接触那种，类似羞涩或者尴尬的红晕，反而微微有些苍白。
    “果然还是这样，感觉更像是一种应激！”
    王轩回想当初给陆星辞面试时候，两人握手时候的情景，心中再次浮现这个猜测。
    为了验证这个猜测，他准备试探一下。
    于是当两人即将走到车跟前的时候，王轩故意脚下打了个趔趄。
    装作身体不稳找支撑物的样子，他趁机抓住陆星辞微凉柔软的小手。
    “啊~！”
    下一秒就听陆星辞尖叫一声，猛然将王轩的手甩开。
    不仅如此，还用力推了一下。
    瞬间爆发出的力道，让人高马大的王轩都后退几步。
    直到瞧见王轩惊诧的神情，陆星辞才有些反应过来
    “抱歉~！”
    有些尴尬的说了一声，随后似乎为了掩饰情绪，转身就钻进车辆驾驶位。
    王轩见状也打开副驾驶门，然后坐了进去。
    车辆发动，朝着银丰大厦方向驶去。
    一路上车内气氛有些沉默，陆星辞就那么安静的开车。
    眼神平视前方，似乎也没有要主动解释的意思。
    这很符合她平素的性格，但是王轩却不想就这么略过。
    毕竟有些事情，只有去做了才知道结果。
    所以眼看即将回到公司，他还是没忍住问了出来。
    “星辞，你刚才......”
    “是我有些反应过度！”
    陆星辞闻言偏头看了王轩一眼，声音有些平淡。
    不过当看到王轩眼中的关切和担心，内心却忍不住微微触动，眼底也闪过一抹暖色。
    犹豫了片刻，她最终还是说出了原因。
    “我在国外留学期间，遭遇过流浪汉抢劫，当时对方还试图将我拖进巷子里实施侵犯，不过被巡警给阻止，并且因为拒捕被当场枪毙！”
    “因为惊吓和直面死亡的缘故，那件事给我留下很强的心理阴影，甚至造成一种应激性障碍！”
    “平时看起来没什么，但是当跟异性有肢体接触时候就会触发，并且很难克服，这也是我至今没有男友的主要原因！”
    陆星辞说这些话的时候，声音听起来很平静。
    但是如果认真感受，就会发现那丝不易察觉的颤抖。
    显然光是提及这件往事，就让她有些不适和恐惧。
    车内再次安静下来，王轩在消化陆星辞这番话中蕴含的信息。
    这个他视为左膀右臂的得力下属、整个宸轩集团的大管家、成熟美丽的职场女王，背后竟然还有这种堪称噩梦的经历。
    几分钟后，车辆抵达银丰大厦地下停车场。
    两人一前一后下车，并肩朝电梯口走去。
    而就在即将走到电梯口的时候，沉默良久的王轩蓦然开口。
    “星辞，我觉得你不应该就这么下去，应激性障碍说白了是一种心理疾病，不是没有办法克服！”
    “哦？怎么说？”
    陆星辞不置可否的应了一声，心里有些意外。
    还以为王轩要安慰自己两句，没想到却是鼓励她去主动克服。
    只是说起来容易，不是当事人又怎么能体会，那种应激产生时候的感觉。
    王轩一看陆星辞的神色，就明白对方并没有认真。
    不过他也不介意，而是在两人乘坐电梯上楼时候，很认真的说了一番话。
    “一味逃避不是问题，难道你就一直这样过下去？不找男朋友、不结婚生孩子，无视父母的企盼，一个人生活直至孤独终老！”
    “现在你还年轻，正是女人最美好的年纪，不能因为一时的不幸，而毁掉自己的一生！”
    “克服恐惧的最好办法就是直面恐惧，有一部叫火影忍者的小日子动漫，我建议你抽空去看一下，里面有个恐血症的女人，最终就因为克服心理障碍而回归正常，你可以参考一下！”
    话音落下，刚好抵达轩博网络科技所在楼层。
    陆星辞走出电梯，臀宽过肩的背影看着就让人血脉偾张。
    她原地站了两秒，随后回过头嫣然一笑。
    “老板，谢谢你说的那些话，我会认真考虑的！”
    说完便扭动身姿迅速消失在转角，只留下一阵高跟鞋踩踏在地板上的清脆声音。
    王轩目睹电梯门慢慢合拢，口中轻轻嘟囔了一声。
    “花开的正艳，可不能这般任由她孤芳自赏下去，否则倒显得我不解风情！”
    ......
    金坤大厦启用剪彩仪式过后，王轩手下所有人都进入疯狂忙碌阶段。
    朱晨慧、夏明荷、吴凯、余兆同等这些公司或者项目负责人，他（她）们需要负责公司和项目的搬迁问题。
    另外搬到金坤大厦后，办公区的划分、制度的调整、设备的调试等。
    千头万绪的繁杂琐事，都得一样样去解决。
    陆星辞作为王轩的御用执行经理人，宸轩集团的大管家。
    冰蜜雪茶中央工厂和物流园的问题的跟进，她自然当仁不让。
    和政府对接材料、沟通政策施行、向王轩汇报进展等，每天忙的连轴转。
    估计就连那天跟王轩聊到的应激问题，也忙到抛之脑后。
    考虑到一月份闪送外卖融资即将开始，那么如何尽可能提升公司估值，就成为需要立即去做的事情。
    而最直接的方式，莫过于扩张公司规模，以及提升市场占有率。
    在这个前提下，以陈明为首组建的HR部门，自然是忙得不可开交。
    加上搬到金坤大厦之后，轩夫人电子商务、轩博网络科技等各个公司也要扩充人员。
    以至于到最后，陈明不得不向王轩申请招人的额外补贴，才让HR部门得以扛下去这段时间的工作强度。
    手下员工全都忙起来，王轩这个老板自然就相对清闲一些。
    作为拥有超前十几年记忆的重生者，掌握名下所有公司的正确发展方向。
    他需要做的就是把握大方向，制定正确的策略和规划。
    然后让陆星辞将策略往下执行，继而让更下面的人去正确实施。
    所以当转眼间来到一个多星期后，进入12月下旬。
    王轩已经坐进金坤大厦顶层的办公室，忙碌着老板应该忙碌的事情。