“你小子！想什么呢！就算得交税，那也至少三千多万了吧？咱们公司才多少人啊，要真这样回去我直接买房了。”
    “对啊，这样的美梦你想什么呢，咋不说这个月利润的1%呢？”
    ……
    听见周围同事这么说，那人挠了挠头。
    “哈哈，也是哦，我有点白日做梦了。”
    不过女秘书却是轻轻摇了摇头。
    “不，或许不是白日做梦。”
    死死压抑着嘴角的笑容，女秘书微微仰起头，强撑着不让自己笑出来，看着众人说道。
    闻言，现场的人也安静了下来，只有沉重的呼吸声，片刻之后才有人试探道。
    “姐，不会真的是一周利润的1%作为奖金吧？”
    “格局！拿出格局来！格局小了！懂吗？再放大点儿！”
    高高举起手，想起自己会按照管理级别算奖金，脸上的笑容就怎么都压不住。
    自然也不介意为老板造势。
    或者说早就想喊老板NB了。
    现场一片寂静，只有砰砰砰的心跳声。
    “那…半个月？”
    “格局呢？格局呢？这么胆小干什么？”
    听见这话，女秘书都有些无语了。
    你猜一个月啊，半个月是什么鬼？
    “你看你们磨磨唧唧的，猜都不敢大胆猜。”
    “是咱们这一段的全部利润的1%。”
    此言一出，全场寂静，唯有快要跳出来的心跳声此起彼伏不绝于耳。
    噗通。
    “唉唉唉！徐哥！徐哥！药呢！药呢！快给徐哥药拿来！”
    众人还没激动多久。
    一个中年程序员忽然噗通一声栽倒在地上。
    ……
    良久之后。
    刚刚得知消息的莫晚才急忙赶了过来。
    “人呢？那个因为心脏病昏迷的人呢？”
    “老板，他已经被斯科特带去送医了，目前暂时吃了药，听斯科特说已经没有了生命危险。”
    于明站起身，看向莫晚回应道。
    闻言，莫晚松了口气。
    没出人命就好。
    “他入职多久了？心脏病一直有吗？就没人管过吗？”
    微微皱起眉头，看向于明。
    “徐大叔上个月刚入职的，人事部的人本来想要先让他做点简单的轻松工作，但是徐大叔非得干程序部门的活，就为了多赚点钱。”
    “听说是家里上有老下有小花销很大，所以一直没钱治病。”
    闻言，莫晚揉了揉眉心只觉得有些头疼。
    就算上有老下有小，有能入职自己公司的技术，而且档案年龄都有五十多了，又怎么会几万块的治病钱都拿不出来？
    怕是家里没人把他当人……
    ‘算了，我也管不得别人的家事，毕竟清官难断家务事。’
    心里这么想着，轻轻摇了摇头，沉思片刻。
    “这样吧，联系斯科特那边，我出钱帮他治病，不要利息，他的年终奖相应的也会扣除这部分。”
    “他如果不愿意治病的话就去离职。”
    没有说拿工资还上这一部分的事情。
    毕竟或许人家家里真的很需要这笔钱呢，尽管概率小到几乎为零。
    “好的老板！”
    于明点头应下。
    而准备离开的莫晚，回头扫了一眼情绪低落，有些眼神里带着担忧的员工们。
    “顺带，今天下班后也拿出两个小时的时间去组织体检一下，各位工作的同时也别忘了注意身体。”
    “体检消费公司报销，而且算加班费，如果是两个小时零一分钟就按三个小时计算。”
    毕竟是平日里朝夕相处的人忽然就倒下一动不动。
    看到了不免会兔死狐悲。
    亦或者担心自己会不会也出什么问题，尽管这些人入职的时候都经过体检。
    看见他们这副样子，莫晚还是选择花钱给他们打下一针强心剂。
    果然，听完这话的众人明显松了一口气，不少人脸上都露出了笑容。
    “老板万岁！”
    “老板万岁！”
    ……
    不知道是谁喊了一声，办公楼里顿时响起了此起彼伏的欢呼声。
    倒是给莫晚叫的都有些不好意思了。
    “都什么年代了还万岁万岁的，这都是你们应该得到的。”
    “别咋咋呼呼的，赶紧把工作处理完，这个月你们结束手头的工作我就也能休息了。”
    ……
    “老板人真好啊，感觉和知道我们心里想法一样。”
    “对啊，我要在这里工作一辈子！”
    “不过老板身边那个人是谁啊？虽然戴着口罩，但是感觉还挺帅的。”
    “不认识啊，也不像是演员啊。”
    ……
    “老日啊，你别觉得我分的少了，我是因为不依靠别的公司，也没上市融资什么的不用分给别人才看起来赚的多，
    实际上每个月游戏的相关投入也不少，这一百亿还得在账上留着抗风险，唉，还是烧钱啊。”
    莫晚轻轻摇了摇头，微微叹息。
    看着账面的资金，然而事实上自己能调用的不多。
    下个月的游戏研发画面等依旧需要投入不少钱。
    以及抗风险什么的。
    若非黑塔优化后的技术省去了不少的成本。
    每月利润有现在的二十分之一就不错了。
    不过，答应艾丝妲的那一半还是要分的。
    那剩下的就是拿出2%给员工，其余的留在账面抗风险。
    “我明白金融，你不必向我做解释，若是所有的资本企业家能和你一样做，我也不至于做这些事情。”
    星期日轻轻摇了摇头。
    倒是不在意分多分少的问题。
    盯着莫晚，沉吟片刻后问道：“你替那个人做出选择的行为，和我似乎没什么区别。”
    “不，我们是有区别的，我只针对个人，而你针对的是所有人。”
    “弱者的确需要庇佑、引导、甚至是逼迫，但并不是所有人都是弱者。”
    “每个弱者需要的帮助也不尽相同。”
    轻轻摇头，莫晚道出了两人行为的本质差距。
    而星期日则是低头沉思。
    “啊，老日，你来看看这个如何？”
    莫晚挥了挥手招呼星期日。
    星期日走过来。
    低头看向莫晚手中的计划书。
    “你…为什么要这么做？”
    “管理层五年任期，普通员工十年，然后……开除？”
    “没错，这是我新决定的，按照计算，算上奖金以及工资等，在这个任期内他们最少要能够拿到500W。”
    “这笔钱足够绝大多数的人躺平度过一生了，当然，就算你一分都存不下来，开除补偿金也足以正常人一两年内不用工作了。”
    “让他们去选择自己的未来，无论是躺平休息，还是旅游玩耍，亦或者开公司，还是应聘新的工作，都是他们自己的选择。”
    “给他们的未来更多选择，也给这个世界上更多的年轻人一个机会嘛。”
    星期日：……
    闻言，星期日轻轻点了点头，好似一时间想明白了什么。
    这个机制和自己所做的，似乎是没什么区别的，但……又要更加优秀。